Amsterdam – Divers & Inclusief (ADI) biedt ondersteuning, een relevant netwerk en praktische kennis voor ondernemers die aan de slag willen met diversiteit en inclusie. Dit zet een stedelijke beweging in gang, waarin ondernemingen elkaar versterken en de norm stellen voor goed en inclusief werkgeverschap.

ADI ondersteunt bedrijven op weg naar een gevarieerd personeelsbestand en een inclusieve bedrijfscultuur. ADI is interessant voor werkgevers en werknemers uit alle sectoren van de Amsterdamse arbeidsmarkt: privaat en publiek, groot en mkb. Sluit je aan en deel mee in de kennis, ruim 60 organisaties gingen je voor!

Muiderslot

“Wij sluiten aan bij het ADI-netwerk omdat we actief werken aan een diverse en inclusieve samenstelling van ons personeelsbestand. ADI en het netwerk kan ons met hun ervaring(en) ondersteunen bij het binnenhalen en binnenhouden van mensen die nu in onze organisatie nog ondervertegenwoordigd zijn.”

Het Muiderslot is het best bewaarde middeleeuwse kasteel van Nederland: een vierkant kasteel met een ophaalbrug, vijf torens, kantelen en schietgaten. Al zeven eeuwen staat het kasteel in Muiden, aan de rivier de Vecht en aan het IJmeer, de vroegere Zuiderzee. Met prachtige historische tuinen, vestingwallen en een sfeervol Slotplein.

Lees meer
Muiderslot

Muiderslot

"Wij sluiten aan bij het ADI-netwerk omdat we actief werken aan een diverse en inclusieve samenstelling van ons personeelsbestand. ADI en het netwerk kan ons met hun ervaring(en) ondersteunen bij het binnenhalen en binnenhouden van mensen die nu in onze organisatie...

Met een streepje erdoor…

Refugee* Company zet zich in voor mensen met een vluchtelingenachtergrond. Doel is: werkervaring opdoen en een plek midden in de maatschappij, niet aan de rand ervan, innemen. ADI sprak met Fleur Bakker, een van de initiatiefnemers.

*Met een streepje door Refugee.

Lees meer

NIEUWS

Mercedes Zandwijken over Keti Koti

Mercedes Zandwijken over Keti Koti

Jaarlijks op 1 juli viert een groot deel van onze Nederlandse bevolking Keti Koti. Deze Surinaamse feestdag ter viering van de afschaffing van slavernij betekent letterlijk ‘de ketenen gebroken’ in het Sranan, de tweede meest gesproken taal in Suriname. Ter gelegenheid van deze feestdag sprak Amsterdam – Divers & Inclusief met Mercedes Zandwijken, directeur en oprichter van de Stichting Keti Koti Dialoogtafel.

Lees meer
OGD-ICT over Social Return on Investment

OGD-ICT over Social Return on Investment

Veel bedrijven hebben tegenwoordig te maken met SROI (Social Return on Investment). Wat houdt SROI in en hoe kun je er concrete invulling aan geven? Amsterdam – Divers & Inclusief (ADI) sprak met OGD-ICT over hoe zij dit aangepakt hebben. OGD is een landelijke ICT-dienstverlener met 1200...

Lees meer

Op de hoogte blijven van onze bijeenkomsten, publicaties en nieuws? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Automatic Translation »