AMSTERDAM

Amsterdam biedt met haar diverse inwoners veel kansen voor innovatie en groei. Amsterdam – Divers & Inclusief wil deze eigenschappen gebruiken om een stedelijke beweging in gang zetten waarin ondernemingen elkaar versterken en de norm stellen voor goed en inclusief werkgeverschap. Voor aangesloten bedrijven bieden wij ondersteuning, een relevant netwerk en praktische kennis.

DIVERS & INCLUSIEF

De ambitie is om diversiteit en inclusie op de Amsterdamse werkvloer te stimuleren. Diversiteit verwijst naar de verschillende groepen die zijn vertegenwoordigd in het personeelsbestand. Bedrijven met een diversiteit aan medewerkers komen sneller op vernieuwende ideeën of een andere aanpak. Met inclusie wordt een cultuur gecreëerd waarin elke werknemer zich veilig en gewaardeerd voelt.

Bam! Popauteurs

“BAM! Popauteurs vertegenwoordigt alle makers van popmuziek in de breedste zin van het woord, zowel artiesten als songwriters, in alle aan popmuziek verwante stijlen. Wij zetten ons in voor de belangen van deze makers en willen dat ze gebruik kunnen maken van onze diensten. De kennisdeling die ADI biedt is voor ons van groot belang om onze leden (artiesten en songwriters) nog beter te kunnen bedienen en vertegenwoordigen.”

Lees meer
Bam! Popauteurs

Bam! Popauteurs

BAM! Popauteurs is een beroepsvereniging voor songwriters en artiesten. Dit betekent dat zij lobbyen bij organisaties als Buma/Stemra, Sena en Norma, en zich laten horen bij OCW, de Popcoalitie e.d. Verder dient BAM! Popauteurs voor leden allerlei diensten aan, zoals...

NIEUWS

Op de hoogte blijven van onze bijeenkomsten, publicaties en nieuws? Schrijf je hier in voor onze nieuwsbrief!

Moeilijke gesprekken over diversiteit & inclusie? Zet theater in.

Moeilijke gesprekken over diversiteit & inclusie? Zet theater in.

Bedrijven en organisaties hebben vaak moeite om het gesprek over diversiteit en inclusie (D&I) op gang te brengen of te houden. Ze vinden het al snel te ingewikkeld en te persoonlijk worden. Kan theater dan worden ingezet? ADI sprak met Arie Snel, theatermaker en initiator van Buitengesloten,...

Lees meer
Terugkijken | Webinar ‘Ongewenst gedrag op de werkvloer’

Terugkijken | Webinar ‘Ongewenst gedrag op de werkvloer’

Donderdag 9 december organiseerde Amsterdam – Divers & Inclusief haar vijfde webinar voor het mkb in de stad Amsterdam. Tijdens dit webinar werd ingezoomd op het tegengaan van ongewenst gedrag op de werkvloer. Ongewenst gedrag kan voorkomen in de vorm van grensoverschrijdend...

Lees meer
Automatic Translation »