Amsterdam – Divers & Inclusief
ADI (Amsterdam Divers en Inclusief) verbindt ondernemingen die samen werken aan diversiteit en inclusie. We bieden advies, delen praktijkervaring en zetten gezamenlijk stappen richting inclusief werkgeverschap.
Wat is Amsterdam –
Divers & Inclusief?
ADI (Amsterdam Divers en Inclusief) is hét netwerk van organisaties in de regio Amsterdam die werk maken van diversiteit en inclusie. Wij geloven in kennisdeling en van elkaar leren om een duurzamere arbeidsmarkt te creëren waar iedereen zich gehoord, gezien en gewaardeerd voelt.
ADI is een samenwerking van Gemeente Amsterdam, Sociaal Economische Raad (SER) en het Regionaal Werkcentrum Groot Amsterdam (RWC).
Waarom Diversiteit & Inclusie? Het economisch belang voor jouw organisatie
Organisaties die investeren in diversiteit en inclusie zijn aantoonbaar innovatiever, veerkrachtiger en succesvoller. Ze trekken breder talent aan, kennen een hogere medewerkerstevredenheid en verlagen hun verloopcijfers. Bovendien sluit je beter aan bij een diverse klantenkring en samenleving. Kortom: investeren in divers talent en een goede werkcultuur is investeren in een succesvolle toekomst voor je organisatie.
Diversiteit is een feit. Inclusie is een keuze. Succes is het resultaat
Amsterdam – Divers & Inclusief is voor alle Amsterdamse werkgevers die zich willen inzetten voor meer diversiteit en inclusie binnen hun bedrijf of organisatie. Bedrijven uit verschillende sectoren van de arbeidsmarkt, privaat en publiek, groot en mkb zijn welkom. Zowel werkgevers die net (willen) starten met diversiteit & inclusie als werkgevers die hier al mee bezig zijn, kunnen aansluiten.
Amsterdam is een stad waar veel verschillen samenkomen. Het is een mooi streven om als werkgever deze diversiteit terug te zien in de organisatie. Daarmee draag je bij aan een arbeidsmarkt waarin verschillen gewaardeerd en talenten optimaal benut worden.
Daarnaast kan een divers personeelsbestand bijdragen aan meer winst, productiviteit en een positief imago. Het biedt toegang tot talenten, klantgroepen en nieuwe markten. Door je bij ons aan te sluiten kun je met al jouw vragen over diversiteit en inclusie terecht bij de helpdesk van Amsterdam – Divers & Inclusief. We kunnen je (gratis) helpen met het opstellen van een Plan van Aanpak, gerichte vragen beantwoorden, of je (onder bepaalde voorwaarden) een gratis training aanbieden.
Let op: momenteel is het tijdelijk niet mogelijk om je aan te sluiten bij het netwerk van Amsterdam – Divers en Inclusief. Schrijf je onderaan de pagina in voor de nieuwsbrief zodat je op de hoogte wordt gebracht wanneer de inschrijving weer open gaat.