Amsterdam – Divers & Inclusief
Wil jouw bedrijf werken aan een gevarieerd personeelsbestand en een inclusieve bedrijfscultuur? Sluit je dan kosteloos aan bij Amsterdam – Divers & Inclusief! Dit platform ondersteunt werkgevers en werknemers uit alle sectoren van de Amsterdamse arbeidsmarkt en geeft toegang tot een groeiend netwerk van bedrijven.
Wat is Amsterdam –
Divers & Inclusief?
Onze ambitie is om diversiteit en inclusie op de Amsterdamse werkvloer te stimuleren. Diversiteit verwijst naar de verschillende groepen die zijn vertegenwoordigd in het personeelsbestand, zoals culturele diversiteit, LHBTI+, man/vrouw-verhouding, leeftijd, en arbeidsvermogen. Bedrijven met een hoge mate van diversiteit komen sneller op vernieuwende ideeën, sluiten beter aan bij de arbeidsmarkt en samenleving, en trekken daardoor ook meer nieuw talent aan. Met inclusie wordt een werkcultuur bedoeld waarin elke werknemer zich veilig en gewaardeerd voelt.
Amsterdam – Divers & Inclusief is voor alle Amsterdamse werkgevers die zich willen inzetten voor meer diversiteit en inclusie binnen hun bedrijf of organisatie. Bedrijven uit verschillende sectoren van de arbeidsmarkt, privaat en publiek, groot en mkb zijn welkom. Zowel werkgevers die net (willen) starten met diversiteit & inclusie als werkgevers die hier al mee bezig zijn, kunnen aansluiten.
Amsterdam is een stad waar veel verschillen samenkomen. Het is een mooi streven om als werkgever deze diversiteit terug te zien in de organisatie. Daarmee draag je bij aan een arbeidsmarkt waarin verschillen gewaardeerd en talenten optimaal benut worden.
Daarnaast kan een divers personeelsbestand bijdragen aan meer winst, productiviteit en een positief imago. Het biedt toegang tot talenten, klantgroepen en nieuwe markten. Door je bij ons aan te sluiten kun je met al jouw vragen over diversiteit en inclusie terecht bij de helpdesk van Amsterdam – Divers & Inclusief. We kunnen je (gratis) helpen met het opstellen van een Plan van Aanpak, gerichte vragen beantwoorden, of je (onder bepaalde voorwaarden) een gratis training aanbieden.
Neem contact met ons op via de e-mail of ons contactformulier. Investeer jij al in meer diversiteit en inclusie of wil je hiermee beginnen? In beide gevallen kijken we ernaar uit om de samenwerking met jou aan te gaan! We bieden een stedelijk platform van en voor bedrijven en organisaties uit verschillende sectoren. Lees hier wat het aansluiten bij ons inhoudt.
