Veel werkgevers willen een gemengder personeelsbestand, maar hoe krijg je dat voor elkaar? In ADI geeft Antwoord gaan we met bedrijven uit het netwerk van Amsterdam – Divers & Inclusief in op deze vraag en op alles wat daarmee samenhangt. Welke stappen ondernemen bedrijven om een diverser personeelsbestand te krijgen én te behouden? Wat zien zij als de voordelen van het hebben van divers personeel? Welke tips hebben ze voor andere ondernemers? Allemaal vragen die we de komende maanden aan de orde stellen.
In de eerste aflevering van ADI geeft Antwoord gaan we langs bij het Fotografie Museum Amsterdam (FOAM). We spreken Managing Director Nynke de Haan over de voordelen van een divers personeelsbestand én ze geeft een waardevolle tip aan haar collega-ondernemers. Bekijk de video!
Tentoonstellingen in beeld:
Remsen Wolff – Amsterdamse meiden
Alec Soth – I Know How Furiously Your Heart is Beating
11 september – 6 december 2020 Foam.
www.foam.org