12 oktober – ADI Netwerkbijeenkomst “Divers werven en selecteren” bij Muziekgebouw aan ’t IJ
Steeds meer bedrijven en organisaties zien het belang in van een divers personeelsbestand, maar…
Steeds meer bedrijven en organisaties zien het belang in van een divers personeelsbestand, maar…
"Als publiekstijdschrift, juist ook als ‘highbrow’ publiekstijdschrift, is het van groot belang, zowel voor…
Vandaag wordt de e-learning: ‘Het nieuwe werven en selecteren, vind talent zonder vooroordelen’ gelanceerd. De…
Bij het Londense handelsbedrijf Maven Securities zijn wereldwijd momenteel 400 werknemers in dienst, waarvan er…
Sociale veiligheid is een belangrijk aspect van diversiteit en inclusie (D&I). Het zorgt ervoor dat…
Veel jongeren met een chronische fysieke aandoening hebben, net als ieder ander, de ambitie om…
Veel werkgevers willen meer diversiteit op hun werkvloer, maar vragen zich af waar ze meer…
Op zaterdag 30 juli is de jaarlijkse Pride in Amsterdam van start gegaan. Amsterdam organiseerde…
ADI, SER Diversiteit in Bedrijf en de Refugee Talent Hub organiseerden op 30 juni 2022…