Dura Vermeer Groep zet zich in voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Het bedrijf wil haar social-returnverplichtingen op structurele en duurzame wijze invullen. Daarvoor is Dura Vermeer met een partner een intern bureau voor social return gestart. Bijzonder is dat dit bureau wordt bemenst met medewerker(s) uit de doelgroep. Het moet vraag en aanbod van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt binnen Dura Vermeer managen en optimaliseren.