Wij Techniek, het ontwikkelingsfonds van werkgevers- en werknemersorganisaties voor de technische installatiebranche, motiveert alle vakmensen om hun talent en kennis optimaal te ontwikkelen. Dit geldt ook voor mensen in de branche die ouder zijn dan 50 (of 60) jaar, die zich geconfronteerd zien met vragen zoals: hoe blijf je fit en gezond in een werkveld dat misschien fysiek zijn tol begint te eisen? Hoe zorg je ervoor dat je jouw schat aan ervaring goed inzet voor de jonge generatie collega’s?
Tijdens de workshop Sterk in je Werk 50+ leer je om het beste uit jezelf te halen waardoor jij een echte aanwinst bent voor het bedrijf waar je werkt en voor de collega’s waarmee jij samenwerkt. En je ontwikkelt natuurlijk ook jezelf. Tijdens de workshop Sterk in je Werk 60+ wisselen vakmensen ervaringen met elkaar uit en wordt uitgedaagd concrete plannen voor je laatste werkjaren te maken. Ook leert men hoe men goed kan omgaan met stress, verandering en met, vaak veel jongere, collega’s. “Ik had eigenlijk niet zo’n zin meer in werken, maar ja: het moest. Nu heb ik nieuwe doelen en weer meer plezier. De workshop van Wij Techniek heeft daar echt bij geholpen”, zei een deelnemer. De workshops zijn kosteloos en na afloop ontvangen deelnemers een waardebon van € 500,- voor de volgende stap in hun ontwikkeling.
Bij interesse neem contact op met Wij Techniek, regio Noord-Holland.
Lees ook: ‘WIJ TECHNIEK: jongeren aantrekken voor het vak met aikido’