Sia Partners Amsterdam

Sia Partners is een internationaal management consultancy bureau met een vestiging in Amsterdam. In 2009 hebben zij het Nederlandse kantoor in Amsterdam geopend. Vanuit het kantoor in de Rembrandttoren op de 28e etage, met een prachtig uitzicht over Amsterdam, richten zij zich op de volgende sectoren: Energy & Utilities, Financial Services, Marketing & Customer Experience, Data Science en HR, Transformation & Change. Sia Partners Amsterdam hecht veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving.

Het belang hiervan wordt steeds meer geïntegreerd in het DNA en in de bedrijfscultuur. Zij geloven in de kracht die dit brengt voor manieren van samenwerken, ze zien dit als een investering in mensen zodat ze zowel als bedrijf als individuen daarbinnen groeien. Het draagt bij om een groeiende groep medewerkers van verschillende culturen en achtergronden aan te spreken om volledig hun authentieke zelf te kunnen zijn. Door middel van een inclusieve cultuur willen ze iedereen het gevoel geven dat ze erbij horen. Het team in Amsterdam blijft doorgroeien door co-creatie en inclusiviteit van werkcultuur en arbeidsklimaat blijvend te verbeteren. Een diverse talent pool helpt hun daarbij.

“Wij zien dat door de diverse blikken die we hebben, betere presentaties en meer innovatie tot stand komen zowel intern als bij onze klanten. Naast een sterke focus in ons Nederlandse kantoor, staat het thema ook internationaal centraal via onze globale werkgroep DEIB (Diversity, Inclusion, Equity & Belonging) @ Sia Partners. Equity en Belonging zijn wat ons betreft onlosmakelijk verbonden met een diverse en inclusieve bedrijfscultuur.”

Sia Partners over aansluiten bij het netwerk van ADI:

“Het belang van D&I is ook groot voor onze klanten en klantrelaties. Onze klanten vragen om creatieve en duidelijke oplossingen op hun vraagstukken. De complexiteit van klantvraagstukken neemt toe waardoor het ook loont om daar met verschillende invalshoeken naar te kijken en tot innovatieve en duurzame oplossingen te komen.

We merken daarnaast dat veel klanten D&I ook steeds hoger op de agenda hebben staan. Daarnaast zorgen wij ervoor dat klanten bewust worden van het belang hiervan. Zo blijven we als Sia Partners Amsterdam dit belangrijke onderwerp helpen groeien en promoten. Dit kunnen we niet allen, om die reden zoeken wij ook de samenwerking op met netwerken als Amsterdam Divers & Inclusief.

Wij zijn aangesloten bij het netwerk van Amsterdam Divers & Inclusief omdat wij vinden dat je kennis en kunde moet delen met elkaar. Dit past binnen onze Consulting for Good aanpak. Binnen deze gedachte staat de inclusie en het welzijn van medewerkers voorop en zetten we in op duurzaamheid en maatschappelijke relevantie. We dragen met deze gedachte graag bij aan het netwerk rond deze thema’s om van elkaar te leren, kennis te delen en inspiratie op te doen. Zo streven we naar meer inclusie en gelijkwaardigheid in Nederland, en dit begint bij onszelf, hier in Amsterdam.”

Sia Partners is an international management consultancy firm based in Amsterdam. In 2009, they opened the Dutch office in Amsterdam. From the office in the Rembrandt Tower on the 28th floor, with stunning views over Amsterdam, they focus on the following sectors: Energy & Utilities, Financial Services, Marketing & Customer Experience, Data Science and HR, Transformation & Change. Sia Partners Amsterdam values a diverse and inclusive working environment. The importance of this is increasingly integrated into their DNA and corporate culture. They believe in the power this brings to ways of working together, they see this as an investment in people so that they grow both as a company and individuals within it. It helps to appeal to a growing group of employees from different cultures and backgrounds to fully be their authentic selves. Through an inclusive culture, they aim to make everyone feel like they belong. The team in Amsterdam continues to grow through co-creation and inclusiveness of work culture and working environment. A diverse talent pool helps them do this.

“We see that by having diverse perspectives, better presentations and more innovation come about both internally and with our clients. In addition to a strong focus in our Dutch office, the theme is also central internationally through our global working group DEIB (Diversity, Inclusion, Equity & Belonging) @ Sia Partners. As far as we are concerned, Equity and Belonging are inextricably linked to a diverse and inclusive corporate culture.”

Sia Partners on joining ADI’s network:

“The importance of D&I is also great for our customers and customer relations. Our clients demand creative and clear solutions to their issues. The complexity of customer issues is increasing, so it pays to look at them from different angles and come up with innovative and sustainable solutions. We also notice that many clients have D&I higher up on their agenda. We also ensure that clients become aware of its importance. Thus, as Sia Partners Amsterdam, we continue to help grow and promote this important topic. We cannot do this alone, which is why we also seek cooperation with networks such asAmsterdam Divers & Inclusive. We joined the Amsterdam Divers & Inclusive network because we believe that you should share knowledge and expertise with each other. This fits within our Consulting for Good approach. Within this thought, the inclusion and well-being of employees is paramount and we are committed to sustainability and social relevance. With this thought, we like to contribute to the network around these themes to learn from each other, share knowledge and gain inspiration. This is how we strive for more inclusion and equality in the Netherlands, and this starts with ourselves, here in Amsterdam.”