Muiderslot
“Wij sluiten aan bij het ADI-netwerk omdat we actief werken aan een diverse en inclusieve…
Royal Tropical Institute on cultural sensitivity in healthcare
KIT (Royal Tropical Institute) is working to increase cultural sensitivity in healthcare. On what exactly…
Koninklijk Instituut voor de Tropen over culturele sensitiviteit in de zorg
Het KIT (Koninklijk Instituut voor de Tropen) werkt aan meer culturele sensitiviteit in de zorg. Over…
Kruidvat: ‘Maak instroom laagdrempelig en bevorder doorstroom van talent’
Amsterdam – Divers & Inclusief spreekt regelmatig bedrijven over diversiteit en inclusie. ADI sprak met Sara Madhar (l)…
Kruidvat: ‘Make entry accessible and promote talent flow’
Amsterdam - Divers & Inclusive regularly speaks to companies about diversity and inclusion. ADI spoke…
Mbo-stagediscriminatie voorkomen en aanpakken: wat kan werken?
Stagediscriminatie is een complex en hardnekkig probleem, ook in Amsterdam. Op het gebied van arbeidsmarktdiscriminatie…
Preventing and tackling MBO staging discrimination: what can work?
Stage discrimination is a complex and persistent problem, also in Amsterdam. In the field of…
