Om divers personeel te behouden is een inclusieve cultuur nodig waarbinnen werknemers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen én toe­gang hebben tot dezelfde mogelijkheden. Hier geven wij je tips hoe je deze cultuur kunt stimuleren en ongewenst gedrag kunt tegengaan.

Praktische tips & tools

Kennisdocument 'Culturele diversiteit naar inclusie', van SER Diversiteit in Bedrijf

Download

Handreiking 'ongewenst gedrag' van SER Diversiteit in Bedrijf

Download

Podcast Jezelf zijn werkt van Diversity Day

Rolmodellen uit het bedrijfsleven over authenticiteit op de werkvloer.
Luister podcast

Kennisdocument LHBTI+ Inclusie op de werkvloer van SER Diversiteit in Bedrijf

Download

Inclusie scan van Code Diversiteit & Inclusie

Analyseer hoe inclusief je organisatie is aan de hand van de 4 P’s.
Doe de scan

Handreiking Zwangerschap en Werk

van de Stichting van de Arbeid
Doe de scan
Back To Top