BIOLICIOUS: goed werkgeverschap
De lokale ondernemer: waar idealisme en commercie samen gaan Aan de overkant van de winkel Biolicious op…
National campaign against internship discrimination
Stage discrimination based on skin color, last name and/or philosophy of life still occurs regularly…
Landelijke campagne tegen stagediscriminatie
Stagediscriminatie op basis van huidskleur, achternaam en/of levensovertuiging komt in Nederland nog regelmatig voor, zo…
The benefits of diversity for Amsterdam entrepreneurs
On Wednesday, December 9, Amsterdam Divers & Inclusive (ADI) hosted the first webinar of a…
Het profijt van diversiteit voor Amsterdamse ondernemers
Op woensdag 9 december organiseerde Amsterdam Divers & Inclusief (ADI) het eerste webinar van een reeks van webinars over…
AMSTERDAMMERS NEED TO RECOGNIZE THEMSELVES IN FOAM – ADI ANSWERS #1
Many employers want a more mixed workforce, but how do you get it done? In…
AMSTERDAMMERS MOETEN ZICH IN FOAM HERKENNEN – ADI GEEFT ANTWOORD #1
Veel werkgevers willen een gemengder personeelsbestand, maar hoe krijg je dat voor elkaar? In ADI geeft…
VIDEO: diversity & inclusion within Municipality of Amsterdam
It won't surprise you, but diversity and inclusion (D&I) are highly valued at the Amsterdam…
VIDEO: diversiteit & inclusie binnen Gemeente Amsterdam
Het zal je niet verbazen, maar bij Gemeente Amsterdam staan diversiteit en inclusie (D&I) hoog in het…