Inclusieve werving- en selectieprocedures zijn noodzakelijk om personeel aan te trekken met verschillende achtergronden. Denk hierbij aan het nut van alternatieve wervingsbureaus of inclusieve vacatureteksten. Op deze pagina delen we kennis op dit gebied en geven wij je tips om je werving- en selectieprocedures meer inclusief te maken.

Back To Top