09 december 2021 – ADI-webinar “Een grapje moet toch kunnen?” Omgaan met ongewenst gedrag op de werkvloer
AANMELDEN Een op de zeven Amsterdammers heeft op de werkvloer wel eens te maken met lastige…
Terugblik Sigra-conferentie over diversiteit en inclusie
Op donderdag 14 oktober werd de jaarlijkse Sigra-conferentie over diversiteit en inclusie live uitgezonden vanuit…
15 december – Dag van de Diversiteit & Arbeidsmarkt in de Amsterdamse (semi-) publieke sector
Update 08/12: De bijeenkomst is ook online te volgen! Aanmelden is nog steeds mogelijk. De…
Pride Month: leerzaam en leuk
Hoe schenk je als bedrijf of organisatie aandacht aan Pride Month? Medewerkers van Lepaya vertellen…
Inclusieve werkcultuur: Voorkomen is beter dan genezen
Volgens cijfers van het CBS en TNO hebben meer dan 1,2 miljoen Nederlanders het afgelopen…
Hotel Casa Amsterdam
Het legendarische verhaal van Casa begint met vier studenten en een missie. Casa werd eind jaren ’50…
Gemeente Amsterdam: Medewerkersnetwerken
Gemeente Amsterdam wil een inclusieve en diverse organisatie zijn met gelijke kansen voor alle medewerkers. Medewerkersnetwerken…
Omnia Retail
“Binnen Omnia Retail hebben we de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in het creëren van een diverse…
Terugkijken – Webinar ‘Behoud van divers personeel’
Mensen zien zoals ze gezien willen worden Donderdag 16 september organiseerde Amsterdam – Divers & Inclusief haar vierde…
