Kruidvat: ‘Maak instroom laagdrempelig en bevorder doorstroom van talent’
Amsterdam – Divers & Inclusief spreekt regelmatig bedrijven over diversiteit en inclusie. ADI sprak met Sara Madhar (l)…
Mbo-stagediscriminatie voorkomen en aanpakken: wat kan werken?
Stagediscriminatie is een complex en hardnekkig probleem, ook in Amsterdam. Op het gebied van arbeidsmarktdiscriminatie…
Mercedes Zandwijken over Keti Koti
Jaarlijks op 1 juli viert een groot deel van onze Nederlandse bevolking Keti Koti. Deze…
5 tips voor reclamebureaus van Steam: “Wij vinden het onze verantwoordelijkheid om inclusieve communicatie te maken.”
De reclame- en communicatiewereld heeft het afgelopen jaar veel aandacht besteed aan diversiteit en inclusie.…
OGD-ICT over Social Return on Investment
Veel bedrijven hebben tegenwoordig te maken met SROI (Social Return on Investment). Wat houdt SROI…
Athenaeum Boekhandel & Nieuwscentrum
“Wij sluiten graag aan bij ADI omdat we stappen willen zetten. Op een heel aantal…
Sia Partners Amsterdam
Sia Partners is een internationaal management consultancy bureau met een vestiging in Amsterdam. In 2009 hebben…
REFUGEE* COMPANY:
REFUGEE COMPANY: “Onze missie is om mensen met een vluchtelingenachtergrond te helpen economisch onafhankelijk en zelfredzaam…
