BIOLICIOUS: goed werkgeverschap
De lokale ondernemer: waar idealisme en commercie samen gaan Aan de overkant van de winkel Biolicious op…
Landelijke campagne tegen stagediscriminatie
Stagediscriminatie op basis van huidskleur, achternaam en/of levensovertuiging komt in Nederland nog regelmatig voor, zo…
Het profijt van diversiteit voor Amsterdamse ondernemers
Op woensdag 9 december organiseerde Amsterdam Divers & Inclusief (ADI) het eerste webinar van een reeks van webinars over…
AMSTERDAMMERS MOETEN ZICH IN FOAM HERKENNEN – ADI GEEFT ANTWOORD #1
Veel werkgevers willen een gemengder personeelsbestand, maar hoe krijg je dat voor elkaar? In ADI geeft…
VIDEO: diversiteit & inclusie binnen Gemeente Amsterdam
Het zal je niet verbazen, maar bij Gemeente Amsterdam staan diversiteit en inclusie (D&I) hoog in het…
9 DECEMBER: WEBINAR ‘DE BUSINESSCASE VAN DIVERS PERSONEEL VOOR HET MKB’
AANMELDEN Amsterdam – Divers & Inclusief (ADI) organiseert op woensdagmiddag 9 december haar eerste webinar over de businesscase van divers…
SERGINHO STEKKEL: “Je moet gelijkwaardigheid wíllen creëren. Maar dat alleen is niet genoeg!”
Hij brengt werelden bij elkaar. Met creatieve en originele oplossingen verbindt Serginho Stekkel veiligheid, werkgelegenheid…
HENKEL: goed werkgeverschap
Henkel is een groot internationaal bedrijf en voert diverse merken. Het bedrijf heeft een gevarieerde portefeuille…
PODCAST: Jezelf zijn werkt
In de podcast serie ‘Jezelf zijn werkt’ gaan inspirerende rolmodellen uit grote bedrijven en publieke organisaties met…